W skrócie:

• Status studenta/studentki – kierunki informatyczne lub związane z zarządzaniem procesami
• Długość stażu: 6 miesięcy (lipiec – grudzień)
• Umowa zlecenie: 35 zł brutto za godzinę
• Liczba godzin w miesiącu: 120 - 168
• Certyfikat po zakończonych praktykach
• Praca w biurze głównym w Warszawie, przy ul. Dolnej 3
• Stack technologiczny: SAP, Jira, Devops, MS office, Visio

POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI

Studiujesz i szukasz pierwszych doświadczeń zawodowych? Dołącz do zespołu Biedronki na 6-miesięczny staż i rozpocznij swoją karierę u lidera branży retail!

Zespół ten prowadzi projekty i wdraża nowe rozwiązania w zakresie systemu SAP oraz innych aplikacji wspomagając takie obszary biznesowe jak supplay chain i comercial.

Zajrzyj na LinkedIn: Kasper Niedzielski | LinkedIn i poznaj Kaspra - managera zespołu SAP Retail.

Za co będziesz odpowiadać:

• Mapowanie procesów,
• Udział w zmianie procesów,
• Tworzenie dokumentacji i specyfikacji dla programistów,
• Wsparcie w projektach,
• Prowadzenie zmiany procesowej.

Stack technologiczny: SAP, Jira, Devops, MS office, Visio

NASZE WYMAGANIA I OFEROWANE BENEFITY

Jakich osób szukamy:

• Posiadających status studenta/ki – kierunki informatyczne lub związane z zarządzaniem procesami,
• Ze znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Dyspozycyjnych przez okres 6 miesięcy (lipiec - grudzień),
• Proaktywnych i chętnych do działania oraz gotowych do nauki,
• Komunikatywnych, które cenią pracę w zespole.

Co zapewniamy:  

• Umowę zlecenie: 35 zł brutto za godzinę,
• Możliwość zdobycia doświadczenia u lidera branży retail w Polsce,
• Wsparcie merytoryczne podczas stażu,
• Informację zwrotną po odbyciu stażu oraz certyfikat potwierdzający udział w programie,
• Możliwość pozostania w firmie po zakończonym stażu, w zależności od potrzeby biznesowej oraz Twojego zaangażowania i dyspozycyjności,
• Możliwość dopasowania godzin pracy do dyspozycyjności, dzięki zatrudnieniu na podstawie umowy zlecenie. 

Jak wygląda proces rekrutacyjny: 

1. Wysłanie aplikacji i CV
2. Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera
3. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
4. Spotkanie z Kierownikiem Sekcji
5. Decyzja o zatrudnieniu.

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową https://pracawbiedronce.pl/it/